Nieważne jakie stanowisko zajmujesz – dobre relacje w pracy mają duże znaczenie dla Twojej kariery, dlatego warto o nie cały czas dbać. Jak postępować i co robić, aby nie wyjść na lizusa bądź niedostępnego sztywniaka?

Warto znaleźć złoty środek! Niezależnie od kultury korporacyjnej Twojej firmy, musisz pamiętać, że to wciąż praca i trzeba pamiętać w niej o profesjonalizmie. Co jednak zrobić, aby zachować dobrą opinię, a jednocześnie być lubianym w miejscu pracy? Zobacz, co może mieć na to wpływ:

1. Kultura osobista

Składają się na nią między innymi słownictwo, jakim się posługujesz, punktualność, umiejętność zachowania się w nietypowych, trudnych sytuacjach czy strój, jaki na co dzień wybierasz do pracy. Czy odbiegasz od reszty pracowników, w którymś z tych obszarów? Jeśli tak, zastanów się jak jest to odbierane przez innych. Jeśli jako jedyna osoba w zespole przeklinasz, albo notorycznie się spóźniasz, pomimo tego, że inni są zawsze na czas, może być to źle odbierane.

2. Umiejętność odpowiedniego komunikowania się 

Tak jak w życiu prywatnym, tak samo w pracy spotykamy różnych ludzi, o różnych charakterach i temperamentach. Warto nauczyć się rozpoznawania tych różnic i dopasowywać sposób komunikowania się do konkretnych osób. Dzięki tej umiejętności zyskasz sympatię w różnych grupach.

3. Uczciwość

To cecha pożądana przez wszystkich. Jeśli jesteś osobą uczciwą, nie kłamiesz i potrafisz postępować fair, ludzie będą Ci ufać, a dzięki temu będą się czuć komfortowo w Twoim towarzystwie.

4. Umiejętność okazywania bezinteresownej pomocy

Wykazanie się życzliwością w stosunku do drugiej osoby przyniesie Ci nie tylko jej wdzięczność, lecz także satysfakcję i poczucie, że Ty także możesz liczyć na pomoc, kiedy będzie Ci potrzebne wsparcie. Świadomość, że w Twojej pracy jest ktoś, na kim możesz polegać jest bardzo cenna.

5. Uczestnictwo w wydarzeniach i spotkaniach integracyjnych

Spotkania integracyjne i wszystkie aktywności, podczas których masz okazję nawiązać bliższe relacje ze współpracownikami są świetną okazją do budowania dobrych relacji w biurze. Dlatego warto od czasu do czasu uczestniczyć w tego typu wydarzeniach. To szczególnie ważne, jeśli w Twoim otoczeniu są ludzie, których jeszcze nie miałeś okazji bliżej poznać. Uczestnicz więc w tego typu eventach, a zamiast spędzać podczas nich czas tylko z tymi ludźmi, których dobrze znasz, otwórz się także na osoby, które są Ci mniej znane.

6. Umiejętność oderwania się od pracy, od czasu do czasu i otwartość na żarty

W pracy oczekują od nas przede wszystkim profesjonalizmu i zaangażowania. To jasne. Bardzo ważna jest jednak także umiejętność odnalezienia się w zespole. Jeśli więc przychodząc do pracy, cały dzień spędzasz przy biurku, nie pozwalając sobie nawet na chwilę przerwy, możesz być odbierany jako sztywniak. Oderwij się więc czasem od biurka i pokaż swoją drugą twarz. Pozwól sobie na żarty, reaguj na opowieści kolegów. Wykażesz się otwartą postawą, która będzie dobrze odebrana przez resztę zespołu.

Dobre relacje w biurze mogą przydać Ci się w wielu momentach. Zarówno, kiedy planujesz z szefem rozmowę o podwyżce, jak i wtedy, kiedy potrzebujesz szybko coś załatwić, np. w innym dziale. Pamiętaj więc o tym, aby dbać o relację ze współpracownikami, a także je pielęgnować, na każdym etapie swojej kariery.

Poprzedni artykułPrzytulanie – czy wiesz jak działa Twoje ciało?
Następny artykułPoradnik dla rodzica: Jak posłać dziecko do pierwszej klasy i nie zwariować?
Spotkaj się ze mną, jeśli:  - poszukujesz harmonii pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym - odczuwasz potrzebę zmiany zawodowej, ale nie wiesz w jakim kierunku chcesz pójść - jesteś na początku swojej kariery i szukasz najlepszej drogi - odczuwasz potrzebę poprawy jakości relacji w związku, ale nie wiesz jak to zrobić - czujesz, że chcesz coś zmienić w swoim życiu i potrzebujesz kogoś, kto wesprze Cię w tej zmianie Kim jestem i co robię: Jestem coachem specjalizującym się w trzech obszarach: career, work-life balance  i life coachingu. Odkąd pamiętam interesują mnie ludzie - motywy ich działań, emocje i zachowania. Na bieżąco staram się więc poszerzać swoją wiedzę na ten temat. Ukończyłam studia magisterskie na kierunku socjologia na Uniwersytecie Kardynała Stefa Wyszyńskiego i podyplomowe studia coachingu w Szkole Głównej Handlowej. Nie spoczywam na laurach, na bieżąco zaczytując się w literaturze z zakresu coachingu i psychologii, ze szczególnym uwzględnieniem psychologii społecznej. Od kilku lat jestem także związana z branżą public relations i komunikacją. Na co dzień wykorzystuję swoje umiejętności do budowania wartościowych, trwałych i opartych na zaufaniu relacji. Wartości, którymi kieruję się w życiu to: postępowanie zgodne z samą sobą, uczciwość wobec siebie i innych, wiara w marzenia i ciągła praca nad sobą. Dlaczego tu jestem: ponieważ ten portal to miejsce, w którym są i na bieżąco powstają kolejne ciekawe artykuły, które inspirują do zmiany i zwiększenia samoświadomości. Chcę być tego częścią. Z czego jestem dumna w moim życiu: z małych i dużych zmian, które staram się konsekwentnie wprowadzać w swoje życie Moje słabości: Jak każdy je posiadam, jednak staram się z nimi walczyć Mój sprawdzony sposób na zły humor: spacer z przemyśleniami, które pozwalają rozwiać zły nastrój Największa zmiana w moim życiu: być może właśnie jestem w trakcie jej wprowadzania Miejscowość i numer kontaktowy: Warszawa, tel.: 883 600 047, e-mail: j_sobieska@wp.pl, joannasobieska.pl  

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here