Czy Bruksela jest dla Polaka? Debata na Uczelni Łazarskiego

Nie od dziś wiadomo, że proces rekrutacji na stanowisko funkcjonariusza w Unii Europejskiej jest niezwykle wymagający. Rokrocznie z powodzeniem przechodzi przez niego kilka osób spośród tysiąca kandydatów z Polski. Dlaczego? Bo organizator konkursu EPSO – Europejski Urząd Doboru Kadr testuje, obok wiedzy z zakresu UE, kluczowe kompetencje miękkie, takie jak praca w grupie, analizowanie i rozwiązywanie problemów, priorytetyzowanie zadań i organizację pracy, dostarczanie jakościowych rezultatów, działanie pod presją, klarowne komunikowanie się, dbałość o naukę i rozwój oraz zdolności przywódcze. Ponadto kandydaci rozwiązują zaawansowane zadania, które testują ich biegłość w zakresie rozumowania werbalnego, numerycznego i abstrakcyjnego. Z tego właśnie powodu, 16 września 2015 r. na Uczelni Łazarskiego w Warszawie, odbędzie się otwarta debata na temat rozwoju i praktykowania kompetencji oraz umiejętności, których wymaga EPSO.

Celem debaty „Czy Bruksela jest dla Polaka?” jest udzielenie odpowiedzi na pytanie – czy Polacy spełniają niezbędne wymagania, by ubiegać się o stanowisko funkcjonariusza w UE, a jeśli nie, to z jakiego powodu i jak mogą to zmienić.  Debatę poprowadzi dr Ewa Hartman, ekspert w dziedzinie budowania kariery w instytucjach międzynarodowych, kierownik studiów podyplomowych Funkcjonariusz administracji unijnej – kariera w instytucjach Unii Europejskiej Uczelni Łazarskiego.

Na debacie dowiemy się:

  • Jak wygląda praca funkcjonariusza administracji unijnej w Brukseli?
  • Na czym polega procedura konkursu EPSO?
  • Co zrobić by zdać testy wstępne?
  • Jakie kompetencje miękkie trzeba rozwijać, aby otrzymać pracę w instytucjach unijnych?
  • Jakie czynniki decydują o tym, że ludzie postrzegają nas jako kompetentne osoby?
  • Jak zapanować nad stresem podczas rozmów rekrutacyjnych? 

W debacie udział wezmą m.in.:

  • Tomasz Rados, prezes Stowarzyszenia Polskich Pracowników Organizacji Międzynarodowych Network PL, pracownik Europejskiej Służby Działań Zewnętrznych (EEAS)
  • dr Marcin Górski, wykładowca UŁ, szkoleniowiec 'Korpusu Prezydencji” RP, członek Team Europe
  • dr Bartosz Żukowski – adiunkt w Zakładzie Kognitywistyki w Instytucie Psychologii UŁ, laureat stypendium MNiSW dla wybitnych młodych naukowców
  • Piotr Cieszewski, trener przywództwa, taternik, zdobywca Mount Everestu, ekspert Ministerstwa Infrastruktury
  • Jakub B.Bączek, trener i coach kadry narodowej siatkarzy, specjalista od pracy z presją i stresem
  • Agnieszka Zakrzewska, EU Careers Ambasador, członek Team Europe

Do udziału w debacie zapraszamy:

  • osoby pragnące przejść z sukcesem konkurs EPSO i ubiegające się o pracę w instytucjach Unii Europejskiej
  • studentów i absolwentów kierunków o charakterze międzynarodowym – dyplomacja, europeistyka, stosunki międzynarodowe, handel zagraniczny, a także politologii, prawa, ekonomii i innych
  • urzędników administracji publicznej
  • osoby chcące aktywnie uczestniczyć w działaniach instytucji Unii Europejskiej
  • osoby pragnące zapanować nad presją i stresem podczas procesów rekrutacyjnych

Uwaga. Debata odbędzie się 16 września 2015 r. w godz. 14:00-17:00 w auli 130 Uczelni Łazarskiego w Warszawie. Wstęp wolny. Obowiązują zapisy na stronie wydarzenia.

Dołącz do wydarzenia na Facebooku i zaproś znajomych.

 

Źródło: materiały prasowe organizatora

Avatar
Anna Węgrzyn

JEŚLI POTRZEBUJESZ: - wydobycia swojego potencjału zawodowego, - pomocy w budowaniu wizerunku swojego i firmy, - wsparcia w procesie zmiany pracy, - wsparcia w procesie zmiany swojego życia na lepsze, NIE CZEKAJ! SKONTAKTUJ SIE JUŻ DZIŚ! aw@annawegrzyn.pl Kim jestem i co robię: Z wykształcenia prawnik, z doświadczenia księgowa, dyr. HR, sprzedaży i marketingu, z powołania i zamiłowania coach International Coaching Community. Jako coach pomagam firmom, ich pracownikom a także indywidualnym klientom wydobyć wszystkie najlepsze cechy z siebie i innych, by móc je wykorzystać w drodze do wspólnego sukcesu. Dla moich klientów słowa takie jak motywacja, potencjał osobisty, rozwój zaczynają nabierać znaczenia, kiedy we współpracy ze mną uświadamiają sobie, jak wymierny może być efekt ich starań, gdy potrafią zarządzać własnymi naturalnymi umiejętnościami. To największa satysfakcja w mojej pracy być świadkiem zmian, które czynią człowieka szczęśliwszym. Dlaczego tu jestem? Magazyn Zmiany w Życiu to realizacja moich marzeń. Stworzyłam to miejsce aby pomagać innym w znalezieniu drogi do siebie i do prawdziwej radości z życia. Ludzie, których poznałam w procesie przygotowań i realizacji projektu tylko utwierdzili mnie w przekonaniu, że to właściwa droga. Dziękuję Wszystkim za wsparcie. Z czego jestem dumna w moim życiu: Jestem wierna swoim zasadom Nigdy nie zrobiłam niczego wbrew sobie dla korzyści. Wszystkie decyzje w moim życiu były podyktowane sercem. Efekt jest cudowny, mogę powiedzieć z pełną satysfakcją, że niczego nie żałuję i wszystko w życiu zrobiłabym tak samo. Moje słabości: Niecierpliwość i coraz gorzej znoszę poranne wstawanie. Mój sprawdzony sposób na zły nastrój: perfumy Cerruti 1881 różowe, pierwszą butelkę kupiłam za większą część mojego wynagrodzenia i do dziś pamiętam uczucie radości, jakie mi towarzyszyło przy zakupie. Od tamtej pory zawsze mam je na półce, nawet patrząc na butelkę uczucie powraca. Do tego płyta Yanni i jego „One man's dream”. Największa zmiana w moim życiu: Moje życie to ciągłe poszukiwania i zmiany. Największe i najtrudniejsze miały miejsce w 2012 roku. Przestałam się uśmiechać i w głębi duszy czułam, że powinnam być w innym miejscu. Dlatego w jednym momencie zdecydowałam się zostawić ówczesną rzeczywistość i znaleźć nową drogę na każdej płaszczyźnie. Miejscowość: Warszawa

Brak komentarzy

Zostaw odpowiedź

Twoj adres e-mail nie bedzie opublikowany.